Большинство современной молодежи нацелено на карьеру, и желательно в известной крупной компании. Почему же такое стремление и готовность проходить через все трудности трудоустройства, когда можно устроиться в ближайшую фирму.

Все просто, крупная компания с громким именем на рынке, это гарантия стабильности, интересных масштабных задач, карьерного роста вплоть до владельца собственного магазина, развитие, обучение и конечно же высокая зарплата. А еще, как правило, это работа в крупных городах в современном офисе, расположенном в центре либо в парковой зоне со своей инфраструктурой и многие другие "плюшки". 

Очень приятно отметить, что за последнее время все перечисленное предлагают не только западные компании, филиалы которых действуют в нашей стране, а и украинские компании. Например,

work.eldorado.ua

один из таких примеров. Ежедневно кадровые специалисты просматривают тысячи резюме от соискателей, как с опытом, так и без опыта работы, выпускники. Многие резюме получают отклик от компании и соискатели быстро трудоустраиваются без бюрократии.

Значительное преимущество современных украинских компаний-лидеров рынка, в их открытости к новым кадрам. Если соискатель заинтересовал (необязательно супер достижениями), руководство пригласит его на стажировку, посмотрит, как человек работает и какую вакансию на самом деле ему лучше предложить, чтобы он в полной мере состоялся как специалист. Нередко бывает, что человек трудоустраивается на "менеджера", но гораздо лучше проявляет себя в области аналитики бизнес-процессов. В этом существенную роль играет грамотность и профессионализм специалиста по кадрам. А в крупных компаниях как раз такие и работают. Ведь хороший сотрудник - это благо компании и бонус перед конкурентами.

Кроме этого, преимущество лидерской компании, название которой знают также и за рубежом, это большие перспективы, возможность начать с маленькой должности и пройти все ступени карьерной лестницы, стать лучшим из лучших в своей профессии, получить ценные знания и бесценный опыт. А достойная оплата труда лишь подстегнет стремление расти именно в этой компании.

Новое поколение украинских компаний со своей стороны стараются не меньше, чем соискатель. Ведь упустить хорошего работника - равноценно провалу крупного контракта. Поэтому стараются предложить комфортные условия труда, бесплатные бонусы, хорошую зарплату и безграничные перспективы. Вот в этом и есть главные преимущества работы в крупной компании.