В поисках достойного места работы каждому из нас не раз доводилось проходить собеседования с потенциальными работодателями. Но все ли правила были учтены для успешного прохождения консультаций? Составив хорошее резюме, приложив массу положительных рекомендаций и решив, что готовы, соискатели не всегда уделяют должное внимание тому, какой у них внешний вид. А ведь встречают-то по одежке.

По опросу рекрутинговых компаний только 3% работодателей не обращают совершенно никакого внимания на то, как выглядит потенциальный работник. Какие же требования к внешнему виду работника, который пришел в поисках работы, должны быть учтены? Как одеться, чтобы произвести самое правильное впечатление при первой встрече? И, наконец, для чего нужны красивые блузки оптом? Давайте разбираться.

Деловой костюм и никаких босоножек!

Давно не секрет, что деловой костюм – это прямой путь к сердцу будущего начальника. За соискателя работы в деловом костюме высказалось 33% рекрутинговых компаний. Для делового стиля костюм нужно подобрать неярких цветов, классического кроя в комплекте с однотонной, светлой рубашкой. Женский деловой костюм должен состоять из блузы в строгом стиле, прямой юбки длинной до середины колена и пиджака того же классического кроя. Если нужно произвести впечатление серьёзного специалиста, босоножки лучше оставить дома, собеседование и офис не лучшее место для демонстрации педикюра. Сюда подойдут в меру закрытые туфли на небольшом каблуке.

Не меньшую роль в составлении образа играют и аксессуары. Необходимо тщательно подобрать сумку, ручку, часы с учетом того на какую должность хочется устроиться. Слишком дорогие брендовые аксессуары не сыграют на руку, если целью является должность начальника, а они, аксессуары, будут дороже чем те, что на будущем боссе. В таком случае, чтобы не ошибиться, самым правильным будет отсутствие у соискателя аксессуаров вместо их чрезмерной роскоши.

Еще варианты классики

Деловой костюм — это только один из вариантов классического образа, и далеко не единственный. Классический сдержанный стиль должен подчеркнуть намерения соискателя найти работу, а не развлечения. Он не терпит следующих фривольности:

• рюшей,
• глубоких декольте,
• яркой бижутерии.

В общем, все должно быть сдержано и лаконично. Как вариант классического стиля у мужчин может быть также комплект из темных брюк, освежающих тонов рубашки с джемпером нейтрального цвета. У женщины классическим может стать платье приталенного силуэта.

Не забываем о соответствии образа

Но не везде лучшим другом будет классический стиль в одежде. Например, если человек ищет работу креативного директора, или сотрудника творческих профессий, то его внешний консервативный вид не сможет раскрыть работодателю весь творческий, креативный потенциал.

Журналисты, рекламные агенты, фотографы могут подобрать более свободный стиль в одежде. Кроме этого, у каждой компании есть свой дресс-код, поэтому перед собеседованием нелишним будет просмотреть странички компании в социальных сетях, ознакомится с её особенностями и стилем и подобрать соответствующий образ.

Опрятность на первом месте

Не забываем про аккуратность. Самый дорогой костюм или обувь, если они неопрятны, не вызовет у работодателя положительных эмоций, и наоборот – простая, но чистая и ухоженная одежда охарактеризует соискателя как исполнительного и аккуратного в своем деле специалиста. Нелишним будет взять с собой щётку для обуви и одежды, чтобы привести их в порядок до начала собеседования. Не нужно перебарщивать с запахом. Даже если любимый парфюм самый дорогой, он может не понравиться работодателю, поэтому нужно ограничиться одной каплей, и дождаться пока самая сильная его нота уйдет.

Если к профессионализму добавить нужного стиля и сдержанного шарма, то все это в комплексе будет залогом успеха в получении достойной работы.