На ЗАО «Луганские аккумуляторы» урегулирован коллективный трудовой спор. Об этом сообщает отделение Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области. 
Конфликт между наемными работниками и исполняющим обязанности директора ЗАО «Луганские аккумуляторы» возник в июле 2010 года по вопросу заключения коллективного трудового договора на предприятии. Решение о вступлении в коллективный трудовой спор принял профкомпрофсоюзной организации ЗАО.
Количество участников спора составляло 180 лиц (общая численность работников – 268 человек). Наемные работники выдвинули 2 требования относительно регистрации коллективного трудового договора на 2010-2012 гг. в редакции профсоюзного комитета и выполнения ст. 9 Закона Украины«Об отпусках», ст. 82 Кодекса законов о труде Украины относительно порядка предоставления ежегодного основного отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени.
Дело в том, что коллективный трудовой договор на предприятии не пересматривался с 2004 года. Кроме того, на предприятии нарушались нормы законодательства о труде, что значительно ухудшало состояние социально-трудовых отношений в трудовом коллективе.
Как отметили в отделении НСПП, руководство предприятия и его владелец адекватно отреагировали на возникновение конфликта, благодаря чемуудалось решать все проблемы согласно действующему законодательствупутем переговорного процесса в ходе работы примирительных органов.
В рамках разрешения данного конфликта при координации отделения НСПП в Луганской области был проведен ряд заседаний примирительной комиссии по рассмотрению первого требования наемных работников. На заключительном заседании (3 сентября 2010 года) представители сторон решили прекратить рассмотрение требования в связи с решением спора.
Кроме того, при координации отделения НСПП был создан трудовой арбитраж где рассмотрено второе требование работников предприятия, которое по решению трудового арбитража было удовлетворено.
Учитывая то, что 3 сентября 2010 года на ЗАО «Луганские аккумуляторы» заключен новый коллективный трудовой договор на 2010 – 2012 гг., а также то, что руководителем ЗАО реализовано в полном объеме решения трудового арбитража, стороны коллективного трудового спора, совместно приняли решение заключить соглашение о разрешении конфликта.
«В настоящее время взаимоотношения профсоюза и руководства предприятия имеют партнерский характер, - отметили в отделении НСПП. –Таким образом, в результате активного содействия отделения НСПП в Луганской области удалось урегулировать конфликт на ЗАО «Луганские аккумуляторы» в кратчайший срок».