ПАО «Краснодонуголь» Группы Метинвест развивает сотрудничество с Суходольским горным профессиональным лицеем. Специалисты предприятия регулярно проводят тренинги для студентов. Лучшие выпускники получат возможность трудоустроиться на предприятии.

На днях состоялся очередной тренинг от сотрудников ПАО «Краснодонуголь», во время которого специалисты рассказали учащимся об основных принципах «Бережливого предприятия» и о системе непрерывного совершенствования. Главные инструменты этих программ: система подачи предложений и «5С», вызвали живой интерес у лицеистов.

В рамках программы социального сотрудничества за несколько лет подготовлены сотни квалифицированных подземных электрослесарей и электросварщиков ручной сварки, которые теперь успешно работают на крупнейшем угольном предприятии Луганской области.

Как отметил директор по персоналу и социальному развитию ПАО «Краснодонуголь» Александр Пимкин, предприятие нуждается в профессиональных кадрах: «Рабочие, которые приходят в компанию, должны обладать техническими знаниями и определенным уровнем интеллектуального развития, чтобы иметь возможность идти вверх по карьерной лестнице и добиваться успехов. Именно на подготовку таких кадров нацелена программа социального сотрудничества с Суходольским лицеем. В тоже время важно, чтобы нынешние студенты, которые через пару лет придут работать к нам, еще во время учебы получили информацию об основных программах и проектах, которые реализуются на предприятии. Кроме этого, мы преследуем еще одну значимую цель – обеспечить выпускников первым рабочим местом, которое станет для них качественной путевкой во взрослую жизнь».

Также Александр Пимкин подчеркнул, что партнерские отношения с учебными заведениями, реализованные в рамках стратегии управления численностью сотрудников «Краснодонугля», позволяют укреплять репутацию лидеров, которым молодежь сегодня доверяет свое будущее.

Такое сотрудничество высоко оценивают и сами студенты. Ребята говорят, что во время теоретических занятий они получают ценные знания, которые впоследствии смогут применить во время прохождения производственной практики и работы на «Краснодонугле».

Справка: Кадровая и социальная политика «Краснодонугля» базируется на неуклонном соблюдении трудового и социального законодательства, а также соглашения с трудовым коллективом, что создает все необходимые условия для реализации профессиональных возможностей работников компании.

ПАО «Краснодонуголь» входит в состав Горнодобывающего дивизиона Группы Метинвест. На предприятии работают 14 тысяч человек