В «Краснодонугле» Группы Метинвест проходит стажировку 51 студент-выпускник Краснодонского промышленно-экономического колледжа специальностей «Подземная разработка полезных ископаемых» и «Эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования и автоматических устройств». Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».

В течение двух месяцев они будут применять полученные знания на шахтах компании. За каждым студентом закреплен опытный наставник, который помогает стажерам применить теоретические знания на производстве.

«Стабильность компании мы связываем с молодежью. Отсюда и пристальное внимание к профессиональному росту и развитию молодых специалистов. Партнерские отношения с профильными учебными заведениями дают возможность привлекать талантливую и амбициозную молодежь, укреплять кадровый потенциал предприятия», - отметил директор по персоналу и социальному развитию компании «Краснодонуголь» Александр Пимкин.

Непосредственно участвуя в выполнении конкретных производственных заданий, студенты получили возможность реализоваться в профессиональном плане, перенять опыт высококвалифицированных специалистов компании.

«Первая «рабочая» неделя началась с обучения по безопасности работ на пластах, склонных к ГДЯ. Затем после инструктажей и ознакомления с ПЛА нас допустили к работе. Самое яркое впечатление – первый спуск в шахту. Вместе с наставниками мы проводили работы в западном магистральном конвейерном бремсберге», - поделилась студентка Елена Гаманенко.

Как сообщалось ранее, в последние годы возрос престиж производственных профессий, и именно им молодежь отдает предпочтение. В «Краснодонугле» выпускники видят возможности карьерного роста и стремятся трудоустроиться на предприятие. Резервирование рабочих мест для выпускников учебных заведений позволяет в период экономического кризиса сохранить в регионе систему профессионального образования и снизить напряженность на рынке труда.