Достигнуто соглашение о разрешении трудового спора по публичному акционерному обществу «Трест Луганскшахтопроходка». Об этом сообщила на брифинге в облгосадминистрации начальник отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анна Мосина.

«Каждый коллективный трудовой спор – это следствие, как правило, целого комплекса проблем, существующих либо в отрасли, либо на конкретном предприятии, а иногда – отголоски глобальных кризисных явлений. Как правило, проблемы эти носят и объективный, и субъективный характер», – отметила Анна Мосина.

Она рассказала, что трудовой спор между наемными работниками и руководством предприятия возник в мае прошлого года и вызвал резонанс не только в области, но и за ее пределами. Наемные работники этого предприятия требовали погасить задолженность по заработной плате, которая возникла по причине отсутствия расчетов со стороны Министерства энергетики и угольной промышленности Украины за выполненные работы по шахте «Нововолынская».

В рамках разрешения этого конфликта сторонами был создан трудовой арбитраж, который принял решение о правомочности требования наемных и необходимости его удовлетворения. Однако решение трудового арбитража в силу объективных причин генеральным директором предприятия не выполнялось, поскольку сохранялась задолженность профильного министерства. В связи с тем, что Министерство энергетики и угольной промышленности поначалу к решению данной проблемы не подошло со всей ответственностью был усложнен социальный диалог, и трудовой коллектив вынужден был обращаться по всей вертикали власти, даже к уполномоченному Верховного Совета Украины по правам человека. Но и эти обращения не принесли положительного результата. 

Исчерпав все возможности трудовой коллектив треста прибегнул к крайнему методу – забастовке. Решение о ее проведении было принято наемными работниками за месяц до начала акции.

«И здесь нужно отметить огромную работу, проведенную еще до ее начала и отделением НСПП, и Луганской облгосадминистрацией по урегулированию вопроса выплаты задолженности по зарплате наемным работникам. Область встала на защиту луганских шахтостроителей», – заявила Анна Мосина. Она рассказала, что руководством области неоднократно проводились рабочие совещания под председательством первого заместителя головы облгосадминистрации Эдуарда Лозовского. Были направлены письма-обращения на Премьер-министра Украины и Министра энергетики и угольной промышленности. Такие совместные усилия в конечном итоге дали положительный результат: Минэнергоуглем приняты соответствующие протокольные решения по погашению долгов наемным работникам Треста «Луганскшахтопроходка».

«Но в силу нескольких объективных причин до даты объявленной забастовки эти решения не удалось выполнить. Поэтому, не веря в обещания, 20 апреля работники начали заявленную забастовку», – рассказала начальник отделения НСПП в Луганской области. При том она отметила, что положительным в переговорах стало и то, что в этом коллективном трудовом споре и в забастовке не было никакой политической подоплеки, люди просто хотели получить то, что им положено за работу.

В результате таких совместных действий всех заинтересованных структур и сторон коллективного трудового спора в конце апреля ПАО «Трест Луганскшахтопроходка» получило денежный транш, который пошел на погашение в полном объеме долгов по заработной плате работающим. В целом, двумя траншами за период спора работникам погашено 5 млн. 350 тыс. грн. 24 апреля работники предприятии и его гендиректор подписали Соглашение о разрешении коллективного трудового спора, в котором оговорили обязательства руководства предприятия по дальнейшему погашению оставшейся задолженности по зарплате уволенным работникам.

«На данный момент есть технические вопросы, но это уже вопросы к Министерству энергетики и угольной промышленности. Главное – решение проблемы сдвинулось с «мертвой точки» и дальнейшее ее урегулирование, надеемся, – дело времени», – уверена Анна Мосина.