Обращение к средствам массовой информации

Мы, преподавательский коллектив Восточноукраинского национального университета имени Владимира Даля, в ноябре 2011 года уже обращались к средствам массовой информации с просьбой помочь отстоять наше законное право на заработную плату. Мы благодарны небезразличным журналистам за проявленный интерес к нашим проблемам. К сожалению, широкая огласка в СМИ не помогла сотрудникам университета избежать неоплачиваемого отпуска в течение восьми рабочих дней января 2012 года, а только немного уменьшила давление со стороны ректора Голубенко А.Л., деканов и заведующих кафедрами. Абсолютному большинству преподавателей пришлось согласиться с навязанным им отпуском за свой счет. Жизненным принципом ректора является «Делай как я». Но в этом случае ректор не захотел своим примером повести подчиненных за собой: ректор, проректора, бухгалтерия не выразили желания помочь родному университету и в неоплачиваемый отпуск не пошли. Добровольно-принудительным отпуском были финансово наказаны преподаватели и рядовые сотрудники университета. А ректор, срок контракта которого заканчивается менее чем через год, желая «получить от жизни все», большую часть осеннего семестра провел в длительных заграничных командировках за счет университета. Также, несмотря на то, что монографии докторов и учебные пособия с грифом Министерства образования и науки университет не печатает более года, ссылаясь на финансовые трудности, университет печатает монографии ректора, написанные в соавторстве с польскими коллегами. Издание учебной литературы других авторов возложено на их собственные кошельки.

Финансовая дыра университета составляет 17 млн. грн, а январский внеочередной отпуск позволил сэкономить только 2 млн. грн. Поэтому с марта 2012 года ученым советом было решено урезать доплаты доцентам и профессорам университета, в результате чего ежемесячная зарплата доцента уменьшилась более чем на 170 грн, а профессора - более чем на 700 грн. Но и эти мероприятия экономии ректор счёл недостаточными. На ученом совете университета, который состоялся 03.04.2012 в проекте решения были предложены разумные шаги по экономии средств. Однако, в дополнение к этим мерам, начальник учебного отдела Тищенко Юрий Анатольевич (не уходивший и в предыдущий неоплачиваемый отпуск) предложил снова «рекомендовать» преподавателям пойти в неоплачиваемый отпуск на семь полноценных рабочих дней, лишая преподавателей четверти месячной зарплаты. Предложения голосовались списком, в котором было протянута и свежая идея о новом отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск запланирован на 30 апреля, 3, 4, 7, 8, 10 и 11 мая 2012 года. Правда, в погоне за экономией на зарплате преподавателей, ректор и начальник учебного отдела даже не приняли во внимание, что с 7 мая 2012 года начинается учебная неделя и у преподавателей запланированы учебные занятия, пропуск которых считается грубым нарушением трудовой дисциплины. Эта инициатива не нашла бурной поддержки среди присутствовавших на ученом совете деканов, которые тоже будут вынуждены пойти в отпуск. Но на ректорате 10.04.12 декан филологического факультета Крсек Ольга Евгеньевна, которая боится потерять свое место, поскольку является недавно назначенным деканом и только кандидатом наук, а не доктором, как многие другие деканы, решив выслужиться перед ректором, представила составленный по собственной инициативе список сотрудников своего факультета, «желающих» на семь дней майских праздников пойти в неоплачиваемый отпуск и бесплатно, находясь в этом отпуске, выйти на работу для проведения учебных занятий.

Этот «прогрессивный поступок» был одобрен ректором Голубенко А.Л. и запустил маховик давления на сотрудников с целью стимулирования у них «собственного» желания отправиться в еще один бесплатный отпуск и бесплатно поработать на родной вуз. Снова повторяется ситуации осени 2011 года, когда сотрудников, запугивая неподписанием контракта или переводом со следующего учебного года на неполную ставку, деканы заставляют отправляться в неоплачиваемый отпуск с обязательным выходом для проведения занятий, запланированных графиком учебного процесса.

Все это негативно сказывается на моральном климате в коллективе и отражается на качестве учебного процесса. И не взяточники, как считает ректор, написали предыдущее обращение (есть и такие, что скрывать, но их меньшинство, причем их имена известны и ректору, и они-то свое возьмут несмотря на все отпуска), а преподаватели, которые выполняют свою работу честно даже в таких условиях. Именно судорожные попытки свести концы с концами, а не информирование общественности о ситуации в университете (который является государственным, не закрытым, не частным вузом), крайне негативно влияют на имидж уважаемого учебного заведения. Мы не знаем, какие еще шаги, кроме широкой огласки, смогут изменить ситуацию в вузе и заставить нашего ректора задуматься, что он поступает не только неэтично, но и противозаконно. Возможно, руководство Луганской области и Министерства образования и науки наведут порядок в управлении университетом и остановят его деградацию.