В октябре оклады и тарифные ставки работников ХК "Лугансктепловоз" увеличены на 5%. Это уже третье повышение зарплаты на предприятии за последние полгода.  Как отметил начальник отдела труда О.В. Кувычко, при наличии финансовых возможностей и возрастании объемов производства новое увеличение тарифных ставок планируется с января следующего года. Кроме этого дополнительно вводятся два положения по стимулированию труда руководителей, специалистов, служащих и вспомогательных рабочих.
За полгода численность персонала Компании выросла на 10% и сейчас составляет 8660 человек. За последнюю неделю было принято 52 человека, уволено — 12. Количество работающих в последние месяцы постоянно растёт. Связано это с приходом на предприятие нового акционера — "Управляющей компании "Брянский машиностроительный завод" и реализацией крупных заказов "Укрзализныци" и Российских железных дорог. Сейчас в цехах идёт работа над изготовлением очередных составов пригородных дизель и электропоездов, пассажирского тепловоза, грузовых электровозов для украинских железных дорог, а также магистральных тепловозов 2ТЭ116 и 2ТЭ116У, а также  комплектующих узлов и агрегатов по российским заказам.

Отдел кадров компании совместно со специалистами городского и областного Центров занятости ведут активный поискотбор квалифицированных специалистов по 56 рабочим специальностям. Идёт приём выпускников ВУЗов, колледжей, профессиональнотехнических училищ.

Лучшие молодые специалисты, победители недавнего заводского конкурса профессионального мастерства, готовятся к аналогичному конкурсу, который  состоится 67 ноября на Брянском машиностроительном заводе. В нём примут участие молодые локомотивостроители российских и украинских профильных предприятий. Развитие кадрового потенциала — одно из стратегических направлений работы руководства Компании. По принятой и утверждённой Инвестиционной программе собственник предприятия до 2015 года вложит в развитие и модернизацию производства, освоение новых технологий, в социальную сферу — более 230 миллионов долларов США.