Главная > Новости Луганска > В ГП «Антрацит» подвели итоги сезона оздоровления и отдыха 2013 года

В ГП «Антрацит» подвели итоги сезона оздоровления и отдыха 2013 года


28-11-2013, 12:50.

В 2013 году по предложению первичных профсоюзных организаций были заключены договора с тремя базами отдыха. В «Золотом береге», г. Бердянск, отдохнули и поправили здоровье 904 человека, было организовано 9 заездов по 10 дней. В Железном Порту смогли оздоровиться 323 человека. Удачным оказалось решение отказаться от отдыха в Феодосии и перейти на Южный берег Крыма, где был заключен договор с алуштинским пансионатом «Дружба». За 8 заездов там смогли отдохнуть и принять санаторно-курортное лечение 439 желающих. Было отмечено, что ни одной жалобы, как от отдыхающих, так и от администрации и обслуживающего персонала не поступило. Третий год продолжается оздоровление детей погибших шахтеров и детей-инвалидов в Евпатории. С каждым годом условия и качество отдыха только улучшаются, ребенка сопровождает один из родителей, путевка предоставляется бесплатно,терком берет на себя все организационные вопросы: приобретение билетов, доставку к поезду и непосредственно к санаторию. Для каждой семьи условия проживания подбираются индивидуально, есть все необходимое. Так как первый заезд был дешевле, чем остальные, оздоровление получили не только дети, но и родители. В планах практиковать это и в дальнейшем. За 5 заездов поправить здоровье смогли 75 человек.

Кроме этого, проводится круглогодичное оздоровление в санаториях «Шахтер», г. Трускавец, и «Одесса», г. Одесса. В зимний период предоставляется по 10 путевок, летом — по 6. Стоимость такой путевки для трудящихся 20% от общей суммы.

Одним из любимых мест отдыха для шахтерских детей остается ЗУОО «Лесные просторы». Но в этом году было отмечено снижение плановой цифры отдыхающих. Если в 2012 году она составила 501 человек, то в 2013 — 454. Представителем профкомов поручено выяснить и проанализировать причины спада приобретения путевок, провести агитационную работу среди трудящихся родителей, бабушек и дедушек. Также на заседании теркома перед представителями первичных организации были поставлены задачи провести опрос среди шахтеров о пожеланиях по оздоровлению на 2014, узнать их мнения и впечатления от предыдущего отдыха, чтобы приступить к планированию оздоровительного сезона следующего года. В.Н. Воликов, председатель Антрацитовского теркома профсоюза, внес предложение отказаться от базы отдыха в Железном Порту и заключить договор еще с одним санаторием на Южном берегу Крыма.

Итоговой в оздоровительной компании 2013 года стала общая цифра в 2359 человек на сумму 9 млн. 289 тыс. 473 грн. Цель, которая была поставлена перед теркомом профсоюза, - улучшить качество оздоровления и отдыха трудящихся, в этом году была достигнута. А условия, предоставленные базой «Золотой берег», многие отдыхающие сравнивали с отдыхом заграницей.

После подведения итогов принято делиться планами и задумками на будущее. В них, как выяснилось, дефицита нет. В первую очередь — провести активную агитационную работу и рекламу ЗУОО «Лесные просторы», чтобы привлечь ребят не только с области, но и со всей Украины. Лагерь получил высшую категорию, есть что показать. В планах создать официальный сайт, чтобы родители и сами отдыхающие могли получить информацию о лагере в любой момент.

Что касается оздоровления шахтеров, стремиться сократить количество баз отдыха, тем самым улучшив его качество. Нерешенным остался довольно актуальный вопрос обложения путевки налогом для членов семей трудящихся. К примеру, работая в шахте, муж и так платит подоходный налог, а когда берет путевку за счет профсоюза, то обязан выплатить налог государству еще и за жену. Профсоюзная путевка должна быть льготной, как это было раньше.

В заключении президиума большая благодарность за материальную поддержку была выражена инвесторской компании. Также было принято решение о ходатайстве перед Федерацией профсоюзов Украины о награждении П.С. Горобцова, генерального директора ГП «Антрацит», Антрацитовского теркома профсоюза и инвесторов - братьев Аврамовых в номинации «Родительская забота».


Вернуться назад