В Луганской области за первое полугодие задолженность по заработной плате уменьшилась на 0,5 млн. грн

По оперативным данным еженедельного мониторинга Департамента социальной защиты населения Луганской облгосадминистрации, на 01.07.2013 года общая сумма задолженности по заработной плате по сравнению с предыдущей отчетной датой (21.06.2013 года) уменьшилась на 0,5 млн. грн., Или на 0, 8% и составила 58,6 млн. грн.

По оперативным данным задолженность по заработной плате отсутствует на предприятиях Беловодского, Краснодонского, Марковского, Миловского, Новоайдарского, Новопсковского и Сватовского районов.

По экономически активным предприятиям задолженность по выплате заработной платы уменьшилась по сравнению с передней отчетной датой на 0,3 млн. грн., Или на 1,2% и составила 24,5 млн. грн. Отсутствуют долги по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях городов Брянка и Ровеньки, Белокуракинского, Попаснянского и Старобельского районов.

Задолженность по выплате заработной платы работникам предприятий государственной и государственно-корпоративной форм собственности, а также по предприятиям коммунальной и коммунально-корпоративной форм собственности - 6,5 млн. грн. и 2,8 млн. грн. соответственно.

По предприятиям, которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга уменьшилась в течение отчетного периода на 0,2 млн. грн., Или на 0,8% и составила 24,8 млн. грн.

По экономически неактивным предприятиям сумма долга осталась на уровне с предыдущей отчетной датой - 9,3 млн. грн.

По вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и социальным выплатам в течение недели проведено 7 заседаний комиссий в городах Кировск, Красный Луч, Первомайск, Ровеньки и Рубежное, а также в Кременском и Станично-Луганском районах. Кроме того, с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде специалисты территориальных управлений труда и социальной защиты населения провели проверки на 8 предприятиях.

Работа по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях Луганщины продолжается и находится на постоянном контроле облгосадминистрации.