Главная > Новости Луганска > Счетная палата обнаружила в Луганской области рост долгов по шахтерской зарплате

Счетная палата обнаружила в Луганской области рост долгов по шахтерской зарплате


11-10-2012, 13:30.

Счетная палата проанализировала состояние задолженности по выплате заработной платы шахтерам Донецкой и Луганской областей в течение 2010-2011 годов. Коллегией отмечено, что объемы задолженности по выплате заработной платы шахтерам состоянию на начало 2012 года уменьшились в Донецкой области почти на треть - до 47,7 млн. грн., В Луганской - в 4,4 раза (до 1,9 млн. гривен).

Одновременно на угледобывающих предприятиях региона остаются определенные проблемы с погашением работникам текущей задолженности по зарплате. К середине 2012 года в Донецкой области ситуацию с выплатой зарплаты шахтерам удалось стабилизировать, поэтому задолженность по состоянию на 1 июля уменьшилась на 16 млн. грн. сравнению с началом года, в Луганской же области долги на эту дату несколько возрос - на 0,6 млн. гривен.

Среди основных причин образования задолженности - отсутствие как эффективной системы управления угледобывающими предприятиями, так и надлежащего контроля Минэнергоугля за деятельностью государственных предприятий. На своевременность выплаты заработной платы шахтерам негативно влияют высокий уровень убыточности угледобывающих предприятий, дефицит собственных оборотных средств, практика реализации товарной продукции по ценам, ниже, чем ее фактическая себестоимость, и без предварительной оплаты, а также неполные и несвоевременные расчеты потребителей за реализованное угля.

Увеличение объемов государственной поддержки угледобывающих предприятий в течение 2010-2011 годов и первого полугодия 2012 года и почти стопроцентное направления ее на выплату заработной платы стабилизировало ситуацию.

Однако аудиторы указали на несогласованность между сроками выплаты зарплаты и сроками поступления бюджетных средств для господдержки шахт, а также поступления средств за реализованную угольную продукцию. Такая несогласованность влияет на своевременность выплаты заработной платы.


Вернуться назад