Главная > Новости Луганска > На ПАО «Краснодонуголь» определили повышение уровня безопасности на производстве и социальную ответственность главными приоритетами деятельности

На ПАО «Краснодонуголь» определили повышение уровня безопасности на производстве и социальную ответственность главными приоритетами деятельности


5-07-2012, 14:17.

Повышение уровня безопасности на производстве и социальная ответственность – главные приоритеты ПАО «Краснодонуголь» Группы Метинвест. Однако для того, чтобы полностью исключить травматизм и улучшить жизнь горняков, нужно менять психологию и менталитет людей. Об этом заявил генеральный директор ПАО «Краснодонуголь» Александр Ангеловский.

«Мы хотим поменять психологию людей, их отношение к себе, к городу и, соответственно, к производству, к предприятию. Обидно, когда в городе что-то открывается новое, те же лавочки устанавливаются, урны, и тут же приводится в неприглядный вид, ломается. И это же переносится на производство. Нельзя сегодня там обеспечить безопасные условия, если человек не понимает, что в первую очередь это зависит от него самого», - рассказал генеральный директор ПАО «Краснодонуголь» Александр Ангеловский.

По его словам, для повышения уровня промышленной безопасности компанией ежегодно инвестируются миллионы, но, как показывают допущенные травмы, человеческий фактор все равно остается решающим: «Да, есть геология, есть сложности, но мы этими процессами должны управлять, определять риски. Сегодня в данной сфере все прописано, поэтапно определено, теперь должна прийти высокая культура, как в быту, так и на производстве. Недаром ведь говорят, что социальное партнерство взаимовыгодно», - считает генеральный директор ПАО.

Он также подчеркнул, что если благодаря вложенным средствам жизнь в городе станет благополучней, выиграет от этого и градообразующее предприятие, которым является «Краснодонуголь».

Отметим, в «Краснодонугле» предусмотрены значительные социальные программы для сотрудников - обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при уходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на Краснодонуголь после службы в армии, другие мероприятия социального характера.

Напомним, в рамках реализации программы социального партнерства предприятий Группы Метинвест в Краснодоне подвели итоги первого этапа конкурса «Город нашими руками».


Вернуться назад