Телефонные собеседования при поиске работы

Телефонное интервью является одним из самых важных этапов при приёме на работу. Проходить его очень непросто. Ведь далеко не факт, что незнакомец останется под впечатлением после разговора. Вообще такое интервью – это не самый лучший способ найма на должность. Но подбирая вакансию на сайте Jobs.ua, следует быть готовым к тому, что потенциальный работодатель проведёт собеседование именно в таком формате. В этом случае необходимо воспользоваться несколькими полезными рекомендациями.

Подготовка к телефонному интервью

Первое правило телефонных интервью гласит, что необходимо оставить в стороне нервы. Излишняя раздражительность приведёт к ошибкам и отрицательному результату в ответ на запрос о трудоустройстве. Начать стоит с записи сообщения голосовой почты. Оно должно звучать профессионально. Им можно воспользоваться в любой момент при звонке рекрутера и при отсутствии возможности ему ответить. Эдакий аналог автоответчика позволит правильно распорядиться временем и соискателю, и HR-менеджеру.

При разговоре с рекрутерами будет полезно воспользоваться шпаргалкой, в которой описаны некоторые факты о компании. Осведомлённость о фирме при телефонном интервью будет даже полезнее, чем при собеседовании в реальном режиме. Перед началом интервью следует в течение 10 минут подготовиться, настроиться. Стоит создать комфортную обстановку вокруг себя, выпить чаю, подготовить стакан воды.

Также не будет лишним разогреть свой голос. Даже простейшие вокальные распевки позволят расслабиться и банально привыкнуть к звуку своего голоса. Помимо собственных нервов, во время телефонного интервью могут помешать посторонние звонки и сообщения. Поэтому их лучше отключить, переведя телефон в беззвучный режим. Это поможет сконцентрироваться перед беседой.

Как вести себя во время беседы?

Как работодатель имеет определённые критерии выбора сотрудника, так и соискатель может выдвигать те или иные требования к рекрутеру. Ни одно из них нельзя упустить из памяти. Можно выписать их на бумагу. Кстати, ручка и листочек будут полезны для тезисной записи всего сказанного рекрутером. Важна и сама манера разговора. Голос должен звучать расслабленно. Психологи советуют искренне улыбаться во время разговора – это настроит интервью на положительный лад.

Помня эти рекомендации, можно добиться положительного результата от любого телефонного интервью.