В России планируют отменить трудовые книжки

Министерство здравоохранения Российской Федерации предлагает отменить трудовые книжки, ссылаясь на то, что они потеряли в нынешнее время свое значение.

Об этом заявил заместитель руководителя министерства здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафронов, уточнив, что решение по этому вопросу может быть принято уже в 2012 году.

Несколько дней назад российский президент Дмитрий Медведев во время церемонии вручения государственных наград в Кремле рассказал о своем первая запись в трудовой книжке. "Первая запись в трудовой книжке - дворник, а последняя - президент по настоящее время. Дворником я, правда, работал, когда в университете учился", - сказал господин Медведев.

А. Сафронов аргументировал свое решение, учитывая опыт большинства стран, где трудовые книжки не используются. Высокопоставленный российский чиновник предложил предусмотреть переходный период, в течение которого россияне с большим трудовым стажем, которые привыкли к трудовым книжкам, могли бы и в дальнейшем их использовать.

Идея Сафронова нашла среди политиков поддержку, но с оговорками. "Трудовая книжка в России - это важный элемент культуры, который дает возможность работодателю, не теряя времени, получать объективную информацию о работника" - сказал руководитель профильного комитета Государственной Думы Андрей Исаев.

Идею отмены трудовых книжек в определенных юридических кругах встретили настороженно. Например, адвокат Леонид Ольшанский называет трудовую книжку "безвредным и очень важным элементом трудовых отношений".

Зато адвокат Константин Барановский обратил внимание на то, что трудовые книжки могут быть направлены против самого работника. Например, когда освобождение человека происходит по инициативе работодателя.

Соглашается с министерскими планами и член Московской Хельсинкской группы Валерий Борщов. По его мнению, "трудовая книжка - это атавизм".

Среди аргументов противников отмены трудовых книжек есть замечание о том, что другие документы не позволят так точно и четко рассчитать пенсии.