На минувшей неделе состоялось расширенное заседание президиума Лисичанского теркома профсоюза работников угольной промышленности. На нем рассматривался вопрос о состоянии и мерах по улучшению совместной работы учебных заведений, хозяйственных руководителей и профсоюзных комитетов предприятий ОАО «Лисичанскуголь» по подготовке специалистов и закрепления их на производстве.
В работе заседания приняли участие технический директор ОАО «Лисичанскуголь» Гальченко А.М., гл. механик Передерий В.П., зам. ген. директора по кадрам Лукинова З.Н., а также директора и председатели профсоюзных комитетов шахт, руководители и преподаватели горного техникума и ПТУ № 55.
Как отмечалось на заседании, за последние 5 лет тремя учебными заведениями горного профиля (Лисичанский горный техникум, ПТУ №№ 2 и 55) из 535 направленных на шахты выпускников работают только 115 (или 21 процент). В то же время, из общей численности трудящихся (5753 человека) 1179 (или 20,5 процента) – люди преклонного возраста, работающие на производстве.
Итогом встречи стало принятие развернутого постановления, которое обязывает первых руководителей предприятий совместно с профсоюзными комитетами до 1 июля текущего года произвести тщательный анализ закрепления выпускников-специалистов на производстве, а также определить потребность в молодых специалистах с учетом ухода на пенсию ныне работающих специалистов и руководителей. Директорам учебных заведений, а также руководителям предприятий и профкомов рекомендовано принимать участие во встречах с выпускниками, оказывать всяческую поддержку учебным заведениям и общими усилиями способствовать формированию грамотных руководителей угольного производства.
